3 november 2022 Recht op betaald verlof tijdens ziekte In een Europese richtlijn is bepaald dat werknemers binnen de EU recht hebben op vakantie met behoud van
27 oktober 2022 Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst vormde inmenging in vrijheid van meningsuiting Het EVRM beschermt het recht op vrijheid van meningsuiting. De vraag in een procedure over een verzoek
25 augustus 2022 Verzoek vernietiging opzegging te laat De kantonrechter heeft de bevoegdheid om op verzoek de opzegging van een arbeidsovereenkomst te
18 augustus 2022 Verjaring loonvordering Omdat een werknemer gedwongen werd opgenomen in een kliniek voor verslavingszorg, staakte de werkgever de
4 augustus 2022 Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
4 augustus 2022 Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering bezoek aan bedrijfsarts De kantonrechter heeft een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst ingewilligd. Het verzoek
23 juni 2022 Invoering uniform wettelijk minimumuurloon De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
23 juni 2022 Extra verhoging minimumloon per 2023 In het coalitieakkoord is afgesproken dat het minimumloon in 2024 en 2025 met in totaal 7,5% stijgt, los
9 juni 2022 Re-integratie tweede spoor en einde dienstverband Op een werkgever en een arbeidsongeschikte werknemer rust de wettelijke plicht om de re-integratie van de
