19 mei 2022 Stage- of arbeidsovereenkomst? Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst als is voldaan aan drie in het Burgerlijk
12 mei 2022 Werkneemster hoefde andere functie niet te accepteren Een gemeente is in kort geding veroordeeld om een werkneemster binnen zeven dagen na de betekening van
28 april 2022 Denk aan de verplichte RI&E De Arbowet bepaalt dat de werkgever moet zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van zijn werknemers
7 april 2022 Geen verjaring van loonvordering buitenlandse chauffeur Op grond van het EU-recht is het verboden om verschil te maken in de behandeling van werknemers uit
7 april 2022 Sabotage auto van klant garagebedrijf is reden voor ontslag op staande voet Een werknemer kan zonder inachtneming van de geldende opzegtermijn worden ontslagen als er een dringende
24 maart 2022 Met e-mailbericht is voldaan aan aanzegverplichting Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor meer dan zes maanden geldt voor de werkgever bij het
13 januari 2022 Controle e-mailverkeer werknemer is inbreuk op privacy Een werknemer heeft recht op bescherming van zijn privacy. Dat recht geldt ook voor e-mailberichten die
2 december 2021 Werknemer nam per direct ontslag Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hoeft niet de mogelijkheid van tussentijdse opzegging te
4 november 2021 Verrekening te weinig gewerkte uren niet toegestaan Een werkgever hield de gewerkte uren van zijn werknemers bij met een registratiesysteem, waarop de