Juridische expertise voor arbeidsrecht en sociale zekerheid, ondersteund door deskundig advies voor een evenwichtig en compliant personeelsbeleid.
Het arbeidsrecht en sociale zekerheid vormen cruciale aspecten van het personeelsbeleid. Het is essentieel om op de hoogte te zijn van de laatste wet- en regelgeving om juridische risico’s te minimaliseren en een rechtvaardige en veilige werkomgeving te waarborgen. MRW biedt gespecialiseerde diensten op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid, ondersteund door deskundig advies. Ons doel is om je te helpen bij het navigeren door de complexe juridische landschappen en ervoor te zorgen dat je personeelsbeleid niet alleen voldoet aan de wettelijke vereisten, maar ook bijdraagt aan een positieve werkomgeving en goede arbeidsverhoudingen.
Onze experts blijven continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en veranderingen in de wetgeving. We bieden een geïntegreerde benadering die juridische zekerheid combineert met praktisch advies, zodat jouw organisatie altijd voorbereid is op veranderingen. Dit omvat het adviseren over contractuele verplichtingen, het beheren van risico’s met betrekking tot ontslag en ziekte, en het interpreteren van collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s). Daarnaast zorgen we ervoor dat je werknemers de juiste sociale zekerheden hebben, wat bijdraagt aan hun tevredenheid en loyaliteit.
MRW helpt je om niet alleen te reageren op juridische kwesties, maar ook om proactief beleid te ontwikkelen dat problemen voorkomt voordat ze ontstaan. We werken nauw samen met jouw HR-team om ervoor te zorgen dat alle processen en procedures juridisch waterdicht zijn en in lijn met de beste praktijken binnen jouw sector. Met onze ondersteuning kun je je concentreren op de kernactiviteiten van je bedrijf, wetende dat het arbeidsrecht en sociale zekerheid goed zijn geregeld.
Opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. We bieden maatwerkcontracten die specifiek zijn afgestemd op jouw bedrijfsbehoeften en -voorwaarden.
Begeleiding bij ontslagprocedures, waarbij we zorgen voor een juridisch correcte aanpak en naleving van alle vereisten. Dit omvat zowel individueel als collectief ontslag, met oog voor de juiste communicatie en afhandeling.
Adviseren over sociale zekerheidsvraagstukken, zoals ziekte- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, om de financiële bescherming van zowel werkgever als werknemer te waarborgen. We ondersteunen je bij het navigeren door complexe verzekeringsstelsels en het aanvragen van passende uitkeringen.
Uitleg en interpretatie van Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO’s) om ervoor te zorgen dat de arbeidsvoorwaarden in lijn zijn met de geldende regels. We helpen je bij het implementeren van CAO-bepalingen binnen je organisatie en zorgen ervoor dat je voldoet aan alle verplichtingen.
Uitvoeren van audits om te controleren of je organisatie voldoet aan de arbeidswetgeving en sociale zekerheidsregels. Dit helpt bij het identificeren van potentiële risico’s en het implementeren van verbeteringen om toekomstige problemen te voorkomen.
