9 juli 2020 Ontslag op staande voet wegens overtreding gedragsregels werkgever Ontslag op staande voet wil zeggen dat de arbeidsovereenkomst zonder opzegtermijn wordt beËindigd. Zowel
25 juni 2020 Ontslag met wederzijds goedvinden In het Burgerlijk Wetboek is bepaald dat een overeenkomst, waarmee een arbeidsovereenkomst wordt
17 juni 2020 Voorschot subsidie praktijkleren De subsidie praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die een werkgever maakt voor de
9 april 2020 Motiveringsvereiste concurrentie- en relatiebeding Een concurrentie- en een relatiebeding in een arbeidsovereenkomst moeten schriftelijk zijn vastgelegd om
2 april 2020 Vakantiedagen en coronacrisis Door de coronacrisis leven er veel vragen over vakantiedagen. Kan de werkgever een werknemer verplichten
19 maart 2020 Ontslag op staande voet Voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet moet de opzegging onverwijld worden gedaan wegens een
12 maart 2020 Boetebeding arbeidscontract niet overgenomen in vaststellingsovereenkomst Een arbeidsovereenkomst omvatte onder meer een non-concurrentiebeding, een relatiebeding en een
12 maart 2020 Compensatie voor betaalde transitievergoeding De verplichting om het loon door te betalen aan een zieke werknemer eindigt in de regel na 104 weken van
5 maart 2020 Gedeeltelijke ontbinding arbeidscontract niet mogelijk Een van de doelstellingen van het arbeidsrecht is het beschermen van werknemers tegen willekeur van de